Thèmes de coaching
Typiquement, un accompagnement coaching pour expatrié focalise sur le management et le leadership d’une équipe dans le pays hôte. Un coaching pour le conjoint ou partenaire est orienté davantage sur l’adaptation culturelle et une transition de carrière.
Outils de coaching
Nos coachs sont certifiés pour administrer et interpréter des tests psychométriques et des outils de diagnostic interculturel tels que TIP (The Intercultural Profiler) et Insights Discovery. Nous avons également développé nos propres outils pour cibler les écarts culturels à travailler et/ou les compétences à renforcer.
Format des séances :
Fréquence : Les séances sont typiquement espacées de 15 jours.
Durée : 2h par séance.
Flexibilité : Les séances peuvent se dérouler en face à face, par conf call ou par vidéoconférence.
La relation entre le coach et le coaché est une condition essentielle au succès d’un programme de coaching. C’est pour cette raison que offrons systématiquement une séance de découverte gratuite avec un ou deux coachs. La séance de découverte permet au coaché de connaître l’approche du coach et ses outils préférés et de déterminer si c’est le coach qui lui convient.
