Le manager d’une équipe internationale doit connaître l’ADN culturel de son équipe afin de faire travailler ensemble efficacement des collaborateurs venant de pays multiples.
Nos formations en management et leadership interculturels donnent des clés de décodage pour comprendre les valeurs et les attentes de tous les membres d’une équipe pluriculturelle. Elles fournissent des conseils et outils pour faire de la diversité un ensemble porteur d’innovation et de performance.
En amont de chaque séance de formation, nous échangeons avec tous les participants afin d’identifier les pays et thèmes qui sont les plus importants pour leur travail. Ceci garantie une personnalisation systématique du contenu.
Voici quelques exemples de nos formations en management interculturel les plus demandées :
- Manager une équipe multiculturelle
- Manager une équipe multiculturelle et virtuelle
- Integration leadership (en anglais)
- Leadership et gestion du changement
- Developing a global mindset (en anglais)
