Pays et régions
Formations pour expatriés
Nos formations pour expatriés et leurs partenaires donnent des clés pour réussir leur intégration culturelle et professionnelle dans le pays hôte. Les participants apprennent à décoder les comportements et situations rencontrés et à identifier des stratégies pour réduire les écarts culturels éventuels.
Chaque accompagnement commence par une analyse approfondie des besoins afin de déterminer le ou les meilleurs intervenants pour la mission et pour personnaliser le contenu en fonction des du contexte familial et professionnel des participants.
- Vivre et travailler en Chine
- Vivre et travailler aux Etats-Unis
- Vivre et travailler en France
- Vivre et travailler au Japon
- Vivre et travailler à Singapour
- Vivre et travailler en Turquie
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Travailler avec pays ou région X
Ces formations permettent de développer le savoir et savoir-faire nécessaires pour communiquer et collaborer efficacement avec des collègues ou partenaires dans un pays ou une région donné(e).
En amont de chaque séance, nous échangeons avec tous les participants afin d’identifier les thèmes qui sont les plus importants pour leur travail, ainsi que des situations concrètes à travailler sous forme de jeux de rôle ou d’atelier en petits groupes.
- Travailler aves des Américains
- Travailler avec des Brésiliens
- Travailler avec des Chinois
- Travailler avec des Français
- Travailler avec des Indiens
- Travailler avec des Japonais
Vous recherchez une formation sur un autre pays ? Contactez-nous pour recevoir un programme détaillé.
Dans le cadre d’une mobilité en Asie, j’ai suivi la formation interculturelle de Managing Worldwide afin de me préparer à travailler avec des partenaires d’horizons culturels asiatiques variés : Chine, Japon, Singapour. J’ai été très satisfait par le programme couvrant à la fois les aspects business comme des sujets de culture générale, préparant ainsi au mieux l’immersion.
Marketing Director Asia Pacific
LVMH Fragrance Brands
